?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Дурешки-поскакушки

Когда же вы всосете, племя младое, незнакомое, что резюме, состоящее сплошь из периодов работы меньше одного года, СРАЗУ идет в корзину? Таких людей просто никто не рассматривает!
Помню, на одной встрече по поводу открытия своего ресторанного дела был один молодой парень, повар, все клеймивший рестораторов за нежелание вкладывать в удобные места для работников, хорошее оборудование и тп.
К своим 30 (примерно) он успел поменять 30 (ТРИДЦАТЬ!) мест работы! И во всех были собственники-жадины и идиоты.
Так вот, жадины и идиоты ищут не проституток, идущих за тем, кто даст на 10 рублей больше, а нормальных людей, ищущих достаточно длительных взаимовыгодных деловых отношений.
Но нет, в ответ на любую вакансию сыпется просто вал резюме дурешек-поскакушек. 5 месяцев там, 3 здесь, немного в ресторане, немного на стройке, чуть-чуть продавцом, слегка снабженцем.
Год - это санитарный минимум. И баста.

Метки:

Comments

restoratoralex
18 ноя, 2013 08:52 (UTC)
Да Андрей, есть такое дело. К предыдущим мнениям, в которых видна иная причина (кидают по зарплате) можно ввести простой первичный отбор. Под условным названием -продекларируй свои навыки.

Если ты бармен, сделай эспрессо и каппучино. И заодно фэнтезийный коктейль, с рассказом в процессе о том, что это.

Если ты повар - приготовь блюдо. Покажи как владеешь инструментарием, как относишься к продуктам, насколько чистота рабочего места, твоя визитная карточка.

Если ты официант - обслужи стол. Без знания меню. Вот так с порога.

После такого базового подхода часто сразу становится видно, что не бывшие работодатели враги, а у самого кандидата, не очень что-то с профессионализмом.
andreysemenov
18 ноя, 2013 08:55 (UTC)
А если ты управляющий?

Фишка вот еще в чем: ребята НЕ ВИДЯТ ПРОБЛЕМЫ в таких коротких сроках работы. Даже на собеседованиях видно, что не стесняются и не пытаются объяснить. "Имею право" - так можно выразить их подход.
restoratoralex
18 ноя, 2013 09:08 (UTC)
Если я бы искал кого то на должность управленца - приведенные в примере резюме прямиком в мусорное ведро :)))

Руководитель, это НЕ человек совершивший "суицид" на предыдущем месте работы (Т.е. сбежавший, в момент ощущения проблем) Тем более в серийном режиме. :)) Когда то пословица была: - Если вы считаете что вокруг вас сплошные мудаки, задумайтесь, возможно не случайно вы в центре этого круга :)

Profile

Glastar
andreysemenov
andreysemenov

Latest Month

Июль 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Метки

Разработано LiveJournal.com
Designed by Michael Rose