?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Дурешки-поскакушки

Когда же вы всосете, племя младое, незнакомое, что резюме, состоящее сплошь из периодов работы меньше одного года, СРАЗУ идет в корзину? Таких людей просто никто не рассматривает!
Помню, на одной встрече по поводу открытия своего ресторанного дела был один молодой парень, повар, все клеймивший рестораторов за нежелание вкладывать в удобные места для работников, хорошее оборудование и тп.
К своим 30 (примерно) он успел поменять 30 (ТРИДЦАТЬ!) мест работы! И во всех были собственники-жадины и идиоты.
Так вот, жадины и идиоты ищут не проституток, идущих за тем, кто даст на 10 рублей больше, а нормальных людей, ищущих достаточно длительных взаимовыгодных деловых отношений.
Но нет, в ответ на любую вакансию сыпется просто вал резюме дурешек-поскакушек. 5 месяцев там, 3 здесь, немного в ресторане, немного на стройке, чуть-чуть продавцом, слегка снабженцем.
Год - это санитарный минимум. И баста.

Метки:

Comments

gray_bird
18 ноя, 2013 08:08 (UTC)
Ну, может и идет в корзину, но свидетельствует не только о том что человек "летун". В мск сейчас становится нормой кидание по зарплате. Когда работник устраивается на одну сумму, а получает другую. Когда работник устраивается сейчас, а зарплата будет только месяца через 2-3 и прочие милые шалости сетевых ресторанов.

Вот с таких мест к нам приходят повара и задают гениальный вопрос "Так у вас еще и зарплату вовремя платят?".

Вообще интересный вопрос, должен ли работник терпеть неадекват руководства, кидки по зарплате и постоянные неоплачиваемые переработки? Или как стало всё ясно - сразу нафиг с пляжа?

Знакомый менеджер по продажам за прошлый год сходил на 87 собеседований и поработал в 5 фирмах. Практически везде повторялась одна и та же история. Когда за пару месяцев его "процентная" прибавка к зарплате начинала превышать среднюю по отделу, ему начинали резать условия начисления процента от продаж. Ну, а оно ему надо, если он нормально работает и выдает результат, а его на зарплату кидают?

Edited at 2013-11-18 08:09 (UTC)
andreysemenov
18 ноя, 2013 08:11 (UTC)
Я первое время встречался с такими, но версии кидка по зарплате не слышал ни разу. К тому же если говорить об управленческих должностях, диагностировать риски кидка вполне реально. Хотя, может, я ошибаюсь.
restoratoralex
18 ноя, 2013 09:03 (UTC)
Бывает что "кинули по зарплате" может на языке работодателя обозначать все что угодно. Например:
- питание за собственный счет со скидкой
- развоз персонала за счет ресторана не предусмотрен
- больничные/ученические отпуска не оплачиваем
- налоги, за счет зарплаты, а не за счет работодателя

Или как вариант:
- удержание за посуду
- недостача по бару/кухне

Ну или совсем кардинально:
- поймали на воровстве/манипуляциях
- штрафовали за дисциплину (был пьяный "в муку")

Порой созвонившись с предыдущим работодателем, настолько иную версию можно услышать, что реально удивляешься. :))
laoxia
18 ноя, 2013 08:24 (UTC)
>Так у вас еще и зарплату вовремя платят?

в соседнем бизнес-блоге (ЧСВ овер 100500) тех которые задают такие неудобные вопросы именуют "разрушителями" :)
andreysemenov
18 ноя, 2013 08:25 (UTC)
Это что за блог?
laoxia
18 ноя, 2013 08:52 (UTC)
он, родимый. Видими прочитал некую книжку про мотивацию, или даже несколько, результаты через себя, пардон, пропустил, и то что получилось выложил. На всеобщее, так сказать, обозрение. Его ошибка в том что, когда некая шишка из гуголя, мелкософта или эпла пишет слова "лояльнось", "мотивация", "работать в нашем банке большая честь" и прочее, то это одно (хотя тоже, как говорят на родине этих товарищей - BS). А когда эти же слова повторяет мелкий комерс, который никто и звать которого никак, это кроме смеха ничего не вызывает.
sevruk
18 ноя, 2013 10:17 (UTC)
Вступлюсь за "мелкого комерса" - вы какие успехи и достижения имеете, что позволяете себе фразы типа " который никто и звать которого никак"?
ndochp
18 ноя, 2013 11:34 (UTC)
Про курицу и омлет знаете фразу?
sevruk
18 ноя, 2013 13:09 (UTC)
нет, не знаю
ndochp
18 ноя, 2013 13:33 (UTC)
Однажды Бернард Шоу прогуливался по картинной галерее и увидел откровенно плохую картину, о чем тут же заявил вслух. Автор картины, стоявший рядом, возмутился:
— Как вы смеете так резко говорить, вы же сами в жизни ни одной картины не написали!
На что Шоу ответил:
— Но я же могу рассуждать о качестве омлета, хотя еще ни разу не снёс ни одного яйца. (С)

Edited at 2013-11-18 13:34 (UTC)
sevruk
18 ноя, 2013 13:48 (UTC)
C точки зрения потребителя, коим был Бернард Шоу в картинной галерее, фраза абсолютно правомерная. Он оперировал простым фактом - лично видел откровенно плохую картину.

Но когда "некто" говорит про "мелкого комерса", "который никто и звать которого никак", этот некто должен предъявить некие факты (пусть даже субъективные), доказывающие правомерность своих слов:

- либо в виде личной конкретной оценки товара или услуги этого конкретного "мелкого комерса" (был, покупал, потреблял, говно),

- либо в виде личного примера как мелкого комерса (мелкий комерс не прав, потому что я имею другой личный опыт и готов им поделиться).

В любом ином варианте это все традиционный русский тупой пиздешь.

ndochp
18 ноя, 2013 14:05 (UTC)
Тут проблема не в том, что "мелкий коммерс" это плохо, а в том, что гордиться работой у "мелкого коммерса" большинство работников не будет. Именно из-за того, что он мелкий. "Мелкость" определяется тупо форбсом/долей рынка и т.д. Еще конечно возможна ситуация уникальности технологии и ее важности для будущего человечества или непосредственного влияния на спасение жизней.
svictorych насколько я понимаю имеет несколько магазинов ИТ направленности, что исключает последние пункты, и не является владельцем Евросети/Связного, значит и первый вариант отпадает.
(я svictorych'а знаю только по ЖЖ, может он и успешно хранит инкогнито, а я ошибаюсь. тогда виноват)

Profile

Glastar
andreysemenov
andreysemenov

Latest Month

Июль 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Метки

Разработано LiveJournal.com
Designed by Michael Rose